AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Por que as pessoas gostam de estar com você?
Quatro razões estão no topo da lista: Você é
interessante, crescimento profissional e pessoal, são excelentes os momentos
que passam juntos.
Usando o feedback coletado com questionários
de avaliação de desempenho para moldar uma vida melhor, uma equipe melhor.
1-Auto-avaliação.
Em 2014 vocês:
A-Você esteve satisfeito quanto em cada área
(de 0, nada satisfeito a 10 totalmente satisfeito)?
Família, social, intelectual, saúde,
espiritual, emocional, relacionamento íntimo, profissional, financeira, lazer.
B-Você esteve envolvido (fazendo por fazer) ou
comprometido (dando o sangue) foi quanto em cada área?
a-Quais eram suas metas em 2014 em cada área?
b-Cumpriu as metas estabelecidas em cada área?
Nota.
Obs.: As metas eram razoáveis e possíveis de
serem cumpridas?
Obs: Avaliações de desempenho anuais fornecem
excelentes entradas para discussões sobre o desenvolvimento de carreira.
2-Avaliação de competências das pessoas e da
equipe.
A-Como foi a minha gestão sobre o desempenho
individual de cada um?
B- e em equipe?
a-Familiar(Pai mãe)
b-Empresa.
E- e as habilidades?
F-Que tipo de plano de desenvolvimento é
necessário, para alinhar e obter bons resultados da equipe em 2015?
G-Eficácia do gestor. Em todos os
departamentos, casa, trabalho. Qual nota?
H- O que as pessoas da sua equipe casa, pensam
de você, e seus funcionários e as pessoas dos grupos?
I-Visão e Objetivos do grupo estão Claros,
para cada pessoa?
TREINAMENTO
Estamos convidando, pessoas que querem crescer
e fazer diferente este Ano Novo, para fazer parte de um grupo de
Desenvolvimento, Pessoal, Familiar, Profissional, Espiritual.
1-O que pensa sobre treinar para ser melhor?
2-O que pensa sobre ter apoio para seus objetivos,
Carreira e ambições?
Prontidão de promoção.
1-Você esta pronto para assumir uma posição de
maior responsabilidade?
A- Gosta de trabalhar?
B- Ganhar dinheiro?
B- Tem senso de liderança?
D-Tem habilidades?
Se você quer ou tem Prontidão para crescer.
Tem o Perfil para participar do grupo, então venha. Agora. Temos cinco vagas.
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